本报讯为了进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极性，根据《文安县第三小学县管校聘管理制度》精神，近日，文安县第三小学首次开展2022年中层干部人才入库竞聘。

文安县第三小学开展中层干部人才入库竞聘

本报讯为了进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极性，根据《文安县第三小学县管校聘管理制度》精神，近日，文安县第三小学首次开展2022年中层干部人才入库竞聘。此次竞聘通过申报、审查、笔试、面试等程序，从全校一百余名教师中产生11名教师入选中层干部人才库。

这是学校干部任用机制的革新，也是学校新领导班子成立后深化教育改革的又一个“大手笔”。该校负责人表示，此次活动，旨在探索建立竞争择优、充满活力的年轻干部任用机制。通过竞聘，把工作能力强、廉洁奉公、业绩突出、大家公认的年轻优秀教职工选拔到干部岗位上来，为推动三小高质量发展提供强大人才支撑。

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